公司要聞
茍護(hù)生董事長調(diào)研石化輕紡業(yè)務(wù)部
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7月22日,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理茍護(hù)生一行到石化輕紡業(yè)務(wù)部開展調(diào)研,聽取了部門近五年改革發(fā)展情況、“十四五”規(guī)劃及未來發(fā)展重點,并與石化輕紡業(yè)務(wù)部與會同志就產(chǎn)業(yè)智庫示范、智庫建設(shè)、管理能效提升等問題進(jìn)行了深入交流。公司職工董事、總工程師、工會主席楊上明陪同調(diào)研。 茍護(hù)生充分肯定了石化輕紡業(yè)務(wù)部近年來改革發(fā)展所取得的成績。他指出,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,石化輕紡業(yè)務(wù)部始終牢記“服務(wù)國家戰(zhàn)略”使命,認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院、國資委黨委決策部署,全面貫徹新發(fā)展理念。作為公司產(chǎn)業(yè)咨詢的主力部門,近年來緊密圍繞“三新一高”,聚焦核心業(yè)務(wù),滾動開展政策研究,突出產(chǎn)業(yè)智庫特色,促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高端智庫建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展的良性循環(huán),業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成效顯著,走出了一條智庫先行、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的好路子。 茍護(hù)生要求,石化輕紡業(yè)務(wù)部一是要始終堅持服務(wù)國家決策指導(dǎo)思想不動搖,持續(xù)發(fā)揮在傳統(tǒng)油氣、石化、化工、輕工等制造業(yè)領(lǐng)域傳統(tǒng)優(yōu)勢,保持領(lǐng)先地位,在氫經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域拓展影響力,展示產(chǎn)業(yè)咨詢示范力量;二是要堅定信心、解放思想、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,切實落實好“十四五”發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌年度經(jīng)營,圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)。堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略與推動業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,打造專業(yè)引領(lǐng)下的多業(yè)務(wù)領(lǐng)域融合發(fā)展,積極探索新模式,形成新的核心競爭力,鍛造品牌,將智庫研究和工程咨詢切實轉(zhuǎn)化為軟實力建設(shè),做公司高質(zhì)量、有擔(dān)當(dāng)、高水平的排頭兵。公司將在人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制度配套等全方位支持部門的改革發(fā)展;三是要按照世界一流咨詢機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)能力建設(shè),持續(xù)完善團(tuán)隊建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)個人主觀能動性和團(tuán)隊協(xié)作能力,培育使用好人才。統(tǒng)籌利用好內(nèi)外部兩種智力資源,適時引進(jìn)高質(zhì)量人才;四是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕風(fēng)險,不斷深化“陽光咨詢”,打造一支產(chǎn)業(yè)咨詢的鐵軍。 楊上明結(jié)合部門提出的改革、科技創(chuàng)新等事項,介紹了其他國企在發(fā)展模式上的探索和突破,對部門發(fā)展提出了切實建議。 石化輕紡業(yè)務(wù)部班子成員、處室負(fù)責(zé)同志和專業(yè)職級人員參加調(diào)研,公司辦公室、業(yè)務(wù)發(fā)展部、人力資源部、經(jīng)營財務(wù)部、戰(zhàn)略咨詢部相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。 | |||||
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