一、公司簡介

中國國際工程咨詢有限公司（簡稱中咨公司，英文縮寫CIECC）是國務院國資委管理的中央企業(yè)，是國內規(guī)模最大的綜合性工程咨詢機構和中央政府投資建設項目科學決策的重要咨詢服務單位。業(yè)務范圍覆蓋國民經(jīng)濟各行業(yè)，具有甲級工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業(yè)資信、工程咨詢專項資信、工程造價等專業(yè)資質。41年來累計完成各類評估、規(guī)劃咨詢任務超過7萬項，涉及總投資超過110萬億元，在重大工程、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等關系國計民生的領域發(fā)揮著重要的參謀助手作用。公司參與過的重要項目包括西氣東輸、西電東送、南水北調、京滬高鐵、奧運場館、千萬噸級煉油、百萬千瓦級超超臨界電站、大飛機工程、載人航天、探月工程，以及京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)建設、海南自貿(mào)區(qū)、全國生態(tài)保護與建設、“一帶一路”與互聯(lián)互通、東北振興、新疆和藏區(qū)發(fā)展等一大批關系國計民生、體現(xiàn)綜合國力的建設項目和發(fā)展規(guī)劃。

中咨（南京）工程咨詢有限公司成立于2023年，位于南京市鼓樓區(qū)石榴財富中心，是中國國際工程咨詢有限公司全資二級子公司，獨立法人，公司主要聚焦“雙碳”咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢、全過程工程咨詢、重大項目策劃、投融資咨詢、管理咨詢等業(yè)務領域，將建設成為中咨公司在長三角地區(qū)進行區(qū)域化布局的重要單位。

現(xiàn)因公司發(fā)展與業(yè)務拓展需要，誠招有志之士加入，歡迎志同道合的朋友加入中咨大家庭，共同建設國家高端智庫和世界一流咨詢機構。

二、任職條件及招聘計劃

（一）任職條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循中咨公司的企業(yè)文化和“陽光咨詢、透明評估”廉潔文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：全日制本科及以上學歷；

3.應聘年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）；

（二）招聘計劃

2024年度計劃招聘6名。

（三）工作地點

南京市鼓樓區(qū)。

三、招聘程序

1.報名時間：發(fā)布之日起至2024年1月20日。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對應聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評價、職業(yè)證書等進行資格審查。

3.面試。根據(jù)資格審查和初步簡歷甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)，未進入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

4.確定擬錄用人員。面試結束后，公司以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責任。

四、崗位需求

（一）招聘崗位：部門正職或副職，1-2名

1.崗位職責：

（1）承擔部門黨風廉政建設職責。開展黨性黨風黨紀和廉潔教育，組織黨員學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設；

（2）負責部門咨詢事務的運作和管理?；诠緫?zhàn)略目標，獨立開拓業(yè)務、承攬業(yè)務，能夠帶領團隊完成公司下達經(jīng)營目標，包括研究指標、業(yè)務指標、人才培養(yǎng)等；

（3）基于自身資源，負責開發(fā)和維護客戶資源，提升高質量用戶的儲備，不斷發(fā)掘新的客戶；

（4）負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交；

（5）調查和分析市場行情，了解行業(yè)動態(tài)信息，分析市場發(fā)展趨勢，提供客戶調查分析報告和行業(yè)信息報告，為公司決策提供依據(jù)。

2.任職要求：

（1）碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、城市規(guī)劃設計類、新能源、生態(tài)環(huán)境類、能源動力類、工業(yè)信息化、投融資類等專業(yè)背景；

（2）具有高級職稱、注冊咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。

（3） 8年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)及循環(huán)改造咨詢、管理咨詢、工程管理咨詢等領域專業(yè)化咨詢服務經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

（4）具有國家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟研究院所、國內大型規(guī)劃和建筑設計院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（5）具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責任心與擔當，具有較強的市場建設能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力；

（6）適應頻繁出差和短時間內高強度工作。

（二）招聘崗位：咨詢總監(jiān)，1-2名

1.崗位職責：

（1）基于公司業(yè)務發(fā)展需要，結合國家政策，能夠開展咨詢產(chǎn)品研發(fā)，并實現(xiàn)產(chǎn)品市場轉化；

（2）參與咨詢項目前期的服務工作，為客戶提供預案，參與項目的合約談判；按計劃分工或主持咨詢項目調研、診斷分析、設計和理論研究，提出咨詢預案；

（3）能夠承擔完成國家政策研究、政府全過程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過程咨詢等相關業(yè)務的咨詢服務；

（4）在咨詢預案與客戶充分溝通的前提下，負責分工獨立撰寫咨詢報告；

（5）負責代表項目組對客戶進行咨詢方案的說明；

（6）負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓。

2.任職要求：

（1）雙一流高?；蚝Ｍ饷４T士研究生及以上學歷，MBA、經(jīng)濟管理學類、生態(tài)環(huán)境治理類、城市規(guī)劃設計類、投融資類、工業(yè)信息化等專業(yè)背景；

（2）具有高級職稱、注冊咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。

（3） 8年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、能源數(shù)字化、規(guī)劃咨詢等領域專業(yè)化咨詢服務經(jīng)驗；

（4）具有國家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟研究院所、國內大型規(guī)劃和建筑設計院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（5）具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、語言表達能力、人際溝通能力、文字表達能力、組織能力；

（6）具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責任心與擔當，具有較強的市場建設能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力；

（7）適應頻繁出差和短時間內高強度工作。

（三）招聘崗位：高級項目經(jīng)理，1-2名

1.崗位職責：

（1）負責項目執(zhí)行和管理工作，包括項目前期溝通、招投標、設計工作方案、進度把控、收款等。協(xié)調處理復雜事項，并跟進和推動項目的有效實施；

（2）能夠承擔完成國家政策研究、政府全過程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過程咨詢等相關業(yè)務的咨詢服務；

（3）實施溝通管理，協(xié)調內外部工作部門，保證部門間信息流的統(tǒng)一和通暢；設置例會及專題會討論項目問題及內外部匯報；

（4）定期更新項目執(zhí)行報告，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，項目進度的預警和風險管理提示；

（5）負責項目相關文件及資料的整理、歸檔、存儲等。

2.任職要求：

（1）雙一流高?；蚝Ｍ饷１究萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟學類、管理學類、城市規(guī)劃設計類、生態(tài)環(huán)境治理類、投融資類、工業(yè)信息化等專業(yè)背景；

（2）具有高級職稱、注冊咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。

（3）3年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、全過程工程咨詢、規(guī)劃咨詢等領域專業(yè)化咨詢服務經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；

（4）具有國家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟研究院所、國內大型規(guī)劃和建筑設計院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（5）積極主動、富有敬業(yè)精神和責任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，學習能力強，能夠承擔工作壓力；

（6）能適應頻繁出差和短時間內高強度工作。

（四）招聘崗位：財務人員（會計1名，出納1名）

1.崗位職責：

（1）負責公司的日常會計工作，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，財務報表清楚，數(shù)字準確，結算及時。根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符。按時編制月、季年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

（2）完善公司各類財務制度及工作流程。負責公司整體的稅務籌劃工作。負責公司納稅申報，保證稅務申報的準確性與及時性。負責對接稅務機關，接待稅務檢查和稅務審計；

（3）負責公司現(xiàn)金收支和盤點核算，銀行存款支付，應收票據(jù)管理，開具增值稅發(fā)票及進項增值稅發(fā)票認證等工作。

（4）完成公司領導和主任交辦的其他工作任務。

2.任職要求：

（1）本科學歷及以上，碩士研究生優(yōu)先，財務、金融、會計專業(yè)；

（2）具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

（3）具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷或咨詢工程師（投資）等執(zhí)業(yè)資格的人員，可在同等條件下優(yōu)先。

（4）擁有較強的文字功底和口頭表達能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；

（5）熟練掌握ord、Excel、PPT等計算機辦公應用軟件及用友財務軟件；

（6）具備優(yōu)秀的計劃組織能力、良好的溝通協(xié)調能力和綜合應變能力，工作細致認真，有責任心，具有較強的服務意識和敬業(yè)精神。

（7）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作能力；能夠保守公司和委托人的秘密；

五、報名方式

請將個人PDF版簡歷、學歷學位、資格職稱證書和代表性業(yè)績作品發(fā)送至535081088@qq.com，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+專業(yè)”。聯(lián)系人：武俊良（15901094738）。

六、薪酬待遇

1.工資待遇：底薪+績效的薪酬結構，待遇優(yōu)厚。

2.福利待遇：為正式員工提供“五險一金”，工會組織定期提供央企福利。

3.個人晉升：公司內部崗位晉升環(huán)境公平透明。

4.職稱評審：集團定期組織獨立的職稱評審，可以評定工程師、研究員、經(jīng)濟師系列的正高、副高和中級職稱。