2023年9月18日下午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理茍護(hù)生主持召開董事會(huì)戰(zhàn)略研討會(huì)，聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略核心問題，圍繞進(jìn)一步做好公司“十四五”規(guī)劃中期評(píng)估和優(yōu)化調(diào)整、推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)、加快建設(shè)世界一流咨詢機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)審計(jì)問題整改等議題開展深入研討交流。

會(huì)議指出，“十四五”以來，公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)建設(shè)，規(guī)劃執(zhí)行措施有力，較好地完成了規(guī)劃要求的階段性任務(wù)，特別是智庫(kù)建設(shè)取得重大突破、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、營(yíng)業(yè)收入保持較快增長(zhǎng)、服務(wù)中央決策的能力明顯提升，有力推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議認(rèn)為，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中，公司黨委充分運(yùn)用這一思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，在對(duì)公司四十余年奮斗歷程進(jìn)行全面回顧和系統(tǒng)總結(jié)基礎(chǔ)上，結(jié)合中央對(duì)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)、咨詢業(yè)規(guī)范健康發(fā)展和深化國(guó)企改革的新要求，以及2022年韓正同志在公司主持召開座談時(shí)的指示精神，對(duì)推動(dòng)公司新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入研究和思考，并廣泛征求各部門、所屬企業(yè)意見建議，提出具有中咨特色的“五五戰(zhàn)略”，適合形勢(shì)需要，符合公司實(shí)際，是引領(lǐng)公司再發(fā)展、再輝煌的總綱領(lǐng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司各部門、所屬企業(yè)要緊緊圍繞公司黨委決策部署，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“五五戰(zhàn)略”，在調(diào)整完善公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)、扎實(shí)推進(jìn)高端智庫(kù)建設(shè)和咨詢業(yè)務(wù)能力建設(shè)、實(shí)施新一輪改革深化提升行動(dòng)等重點(diǎn)工作中積極作為，為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤、塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、構(gòu)建發(fā)展新格局作出智力型中央企業(yè)的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會(huì)議議定，要聚焦提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，在服務(wù)國(guó)家發(fā)展中實(shí)現(xiàn)公司自身高質(zhì)量發(fā)展，做好公司“十四五”規(guī)劃中期評(píng)估和優(yōu)化調(diào)整工作。一是將“五五戰(zhàn)略”全面納入公司“十四五”規(guī)劃。二是調(diào)整優(yōu)化規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)。三是深入落實(shí)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)。四是進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)劃實(shí)施機(jī)制。

為更好貫徹落實(shí)會(huì)議精神，茍護(hù)生提出五點(diǎn)要求：一是要從服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)中國(guó)咨詢事業(yè)發(fā)展和中咨公司發(fā)展的緊迫性、重要性、必然性，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心、明確方向路徑；二是要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中落實(shí)“五五戰(zhàn)略”，在“量”上做強(qiáng)做大，在“質(zhì)”上優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理；三是明確發(fā)展目標(biāo)，在鞏固綜合優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升專業(yè)優(yōu)勢(shì)，細(xì)化分解、統(tǒng)籌優(yōu)化各項(xiàng)工作目標(biāo)，提高可行性、激勵(lì)性和系統(tǒng)性；四是以全新狀態(tài)、依靠改革措施，闖出改革發(fā)展新路，以人為本，效率優(yōu)先，借助市場(chǎng)化手段引進(jìn)高端人才，不斷提升公司整體活力和競(jìng)爭(zhēng)力；五是要做好“五五戰(zhàn)略”宣貫，各部門、所屬企業(yè)各司其職，共同把戰(zhàn)略落實(shí)、把責(zé)任壓實(shí)、把成效做實(shí)。

公司董事會(huì)成員、公司領(lǐng)導(dǎo)參加研討。相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。